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Programa de Capacitación para 2016

Fue confeccionado por la Escuela de Capacitación y aprobado por el Fiscal General. Contempla 13 ejes temáticos que orientarán las actividades formativas durante el año. Y que serán privilegiados en la carrera de fiscales; fiscales adjuntos; funcionarios; y empleados.
09-03-2016 00:00
El Fiscal General, Julio de Olazábal, aprobó el Programa de Capacitación para 2016 elaborado por la Escuela de Capacitación. La propuesta contempla un total de 13 ejes temáticos que orientarán las actividades que se llevarán a cabo durante el año para capacitar a fiscales, funcionarios y empleados del MPA. Los 13 temas definidos para 2016 son: 1 – Violencia contra la mujer y de género. 2 – Litigación. 3 – Investigación de delitos; en especial, las nuevas tecnologías para la investigación de delitos. 4 – Delitos económicos. 5 – Delitos complejos. 6 – Homicidios. 7 – Teoría del delito y de la pena. 8 – Trabajo en equipo y liderazgo. 9 – Violencia institucional. 10 – Diversificación de la respuesta fiscal ante el delito. 11 – Víctima del delito; en especial los aspectos vinculados a la comprensión de su eventual aporte a la estrategia fiscal ante el caso y la necesidad de su protección. 12 – Armas 13 – Negociación.

Planificación estratégica

"Los ejes temáticos propuestos para 2016 están enmarcados en la propuesta de capacitación elaborada para el período 2014–2017, cuyos destinatarios son fiscales, funcionarios y empleados del MPA", recordó el director de la Escuela de Capacitación, Marcelo Hidalgo. "Para la selección de los temas se consideraron los principales objetivos institucionales y se tuvieron en cuenta las consultas ya realizadas a los destinatarios de las actividades", agregó. Hidalgo detalló los objetivos fundamentales de todas las actividades de capacitación, y en tal sentido refirió a "el desarrollo de competencias especializadas; la coordinación de actividades entre los distintos actores que integran el MPA, y entre éstos y otras agencias estatales". Además, remarcó entre los objetivos, "la creación de redes de trabajo; la consolidación de una mirada estratégica de los casos ajustada a la política institucional de persecución penal; y la posibilidad de facilitar el acceso a capacitación a los operadores del MPA que están más distantes de los centros académicos consolidados en la provicia". Por último, el funcionario aclaró que "la capacitación podrá ser tomada de las iniciativas que ejecute la propia Escuela del MPA, así como de cualquier otra institución pública o privada".
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Programa de Capacitación para 2016 | MPA